산업자동화를 위한 계측장비 및 서비스 전문회사인 한국엔드레스하우저는 지난 8월 28일~31일까지 4일에 걸쳐 전사적인 계층별 역량 교육을 실시했다. 1차 교육은 28일부터 29일까지 사원, 대리급 55명을 대상으로 진행됐으며, 2차 교육은 30일부터 31일까지 과·차장급 40명을 대상으로 진행됐다. 

이번 교육은 서울 본사를 비롯해 부산, 울산, 여수지사를 포함한 임직원 전원이 참석한 가운데 경기도 양평에 소재한 현대종합연수원에서 진행됐고 특히, 김이섭 대표이사의 격려와 관심 속에 임직원 모두 하나가 돼 소통할 수 있었다.

교육내용은 현업에서 활용 가능한 문서작성과 설득전략, 고객에게 효율적인 의사를 전달할 수 있는 감성커뮤니케이션 등 다양한 주제를 가지고 계층별 맞춤식 교육을 가졌다.

특히, 직무 이외에도 조직내 직원들의 스트레스 관리 비법에 대한 교육도 함께 마련해 사내 임직원들의 세심한 부분까지 이해하고 개선하고자 노력했다. 또한, 주제별 외부 전문가를 초청해 진행된 이번 계층별 교육은 직무능력 향상 뿐 아니라 직원들간의 화합을 도모하게 했다.

한국엔드레스하우저는 ‘직원의 역량이 곧 회사의 자산이자 지속가능한 성장의 기초’가 된다는 기치 아래 매년 많은 비용과 시간을 투자해 다양한 사내외 교육을 진행하고 있으며, 이는 최근 수년간 괄목한 성장을 견인해 왔다. 한국엔드레스하우저 관계자는 “앞으로도 임직원 모두의 역량개발에 아낌없는 투자와 노력으로 회사와 임직원 모두 함께 발전할 수 있는 기회를 만들겠다”고 밝혔다.

FA Journal 편 집 국 (fa@infothe.com)

<저작권자 : FA저널 (http://www.fajournal.com/) 무단전재-재배포금지>

월간 FA저널 다른기사 보기