[인더스트리뉴스 최기창 기자] 우리금융그룹이 디지털 혁신에 승부수를 띄웠다.
우리금융그룹(회장 손태승)은 지난 5월 15일 그룹 디지털 비전 ‘Digital for Better Life’를 새롭게 선포하고 손태승 회장과 권광석 우리은행장이 함께 이끄는 컨트롤타워 ‘디지털혁신위원회’를 구축했다고 17일 밝혔다.
![우리금융그룹이 디지털 혁신으로 포스트 코로나 시대 대응에 나선다. [사진=우리은행]](https://cdn.industrynews.co.kr/news/photo/202005/38151_33849_2924.jpg)
손태승 회장은 이날 개최된 디지털비전 선포식에서 “코로나19로 인한 언택트(Untact, 비대면) 바람은 일시적 트렌드가 아닌 새로운 표준이 됐다”며, “지금이 디지털 혁신의 골든타임”이라고 강조했다.
이에 그룹의 모든 역량을 디지털에 집중하겠다는 의미로 ‘Digital First, Change Everything’을 포스트 코로나 시대에 대비한 새로운 경영 슬로건으로 제시했다.
그룹 경영협의회도 실시했던 이날 손 회장은 자회사 CEO들과 함께 인공지능(AI)과 빅데이터 등 혁신적인 디지털 기술을 활용한 초개인화 마케팅 방안, 그룹 모바일플랫폼 체계 구축안 등 다양한 디지털 혁신 10대 과제를 선정했다. 아울러 전산 자회사인 우리에프아이에스에서 구축 중인 그룹 공동 클라우드도 더욱 속도감 있게 추진해 줄 것을 주문했다.
더불어 그는 핀테크 기업을 직접 인수하거나 타업종과 적극적인 디지털 협업을 추진하는 등 과감한 오픈이노베이션(Open Innovation, 개방형 혁신) 전략을 펼칠 것을 역설했다. 디지털 전문인력의 경쟁력에 그룹의 미래가 달려있다는 판단이다. 외부와의 협력은 물론 ICT 기업과 연계한 AI 전문가 양성 과정에 직원을 파견하는 등 내부 역량 강화 방안도 동시에 추진할 계획이라고 밝혔다.
또한 디지털 혁신에 승부수를 띄운 우리금융그룹은 ‘디지털혁신위원회’를 즉각 출범했다. 손태승 회장이 위원장을 맡고, 권광석 우리은행장은 총괄장을 담당한다. 우리은행은 디지털혁신위원회에 탑다운(Top-Down)식 리더십과 현장주도(Bottom-up) 혁신체계를 동시에 구축하겠다는 방침이다.
특히 젊고 혁신적인 직원들로 구성한 ‘블루팀(BLUE Team)’을 통해 급변하는 디지털 트렌드에 대응하겠다는 계획이다.
우리금융그룹 관계자는 “이날 디지털 비전 선포식에서‘Digital for Better Life’라는 새로운 디지털 비전을 선포했다”며, “앞으로 우리금융그룹은 모바일 브랜드 WON을 중심으로 고객과 쌍방향으로 소통하고, 금융에 디지털 혁신을 입혀 고객의 일상에 행복을 드리는 금융그룹을 만들어나갈 것”이라고 말했다.
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